Оценка эмоционального интеллекта — точная диагностика от SkillCode
SkillCode запустил оценку эмоционального интеллекта сотрудников — на основе поведенческой модели, а не опросников. Это новое обновление платформы, которое позволяет провести точный анализ эмоционального интеллекта каждого сотрудника или кандидата на основе двух глубинных тестов: soft skills и критическое мышление.
Как проходит оценка эмоционального интеллекта?
После прохождения двух тестов:
Оценка 36 личностных компетенций (soft skills)
Диагностика по 6 критическим когнитивным параметрам
SkillCode автоматически строит карту эмоционального интеллекта по 4 поведенческим компонентам:
Управление эмоциями
Харизматичность
Самоосознанность
Эмоциональная чуткость
Эта карта формируется на основе цифровой модели поведения, а не субъективных оценок. SkillCode — это измерение эмоционального интеллекта, адаптированное под реальные бизнес-задачи.
Почему важно проводить анализ эмоционального интеллекта?
💼 Для найма: определить, кто справится с эмоциями, стрессом и командной динамикой
🛠️ Для развития лидеров: отслеживать рост влияния, осознанности и регуляции
👥 Для удержания: предотвращать токсичность и выгорание в команде
Оценка эмоционального интеллекта помогает снизить риски, выстроить сильную команду и сделать ставку на тех, кто управляет не только задачами, но и собой.
Что ещё обновилось в SkillCode?
Мы обновили систему интерпретации soft skills:
Теперь все компетенции оцениваются по пяти уровням развитости
Более точная диагностика зон роста и сильных сторон
Все старые результаты автоматически обновлены
Измерение эмоционального интеллекта — без иллюзий и масок
SkillCode = поведенческая диагностика, которой уже пользуются более 300 компаний. Это не тест «на настроение», а психометрическая оценка, которая: