Обучение HR-аналитике
+ Доступ к инновационной HR-платформе SkillCode
+ Эксклюзивные методические пособия
+ Пакеты тестов (оценка soft skills, критического мышления и эмоционального интеллекта)
+ Эксклюзивные методические пособия
+ Пакеты тестов (оценка soft skills, критического мышления и эмоционального интеллекта)
2-недельный интенсив «HR-аналитика компетенций»: интерпретация результатов оценки, поиск взаимосвязей и применение данных в найме, развитии, ротации и кадровом резерве.
Больше, чем обучение HR-аналитике
Сделайте первый шаг к работе с HR-аналитикой компетенций. Оставьте заявку — мы свяжемся с вами и подберём удобные даты обучения.
Записаться на бесплатный вебинар
Каждый месяц мы проводим бесплатные вебинары, где рассказываем про наши продукты, инновации в области оценки персонала, а также показываем практические примеры про оптимизацию процесса отбора кандидатов, построения программ развития и формирования кадрового резерва на основании объективных данных. Оставьте заявку - мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы записать на такую встречу
Для работы с командами, руководителями и клиентскими кейсами
Для найма, развития, оценки и кадрового резерва
Для анализа и разбора компетенций своих заказчиков
Кому подойдет
HR-экспертам
Бизнес-тренерам
Специалистам по консалтингу
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ КУРСА ПО HR-АНАЛИТИКЕ
Чему вы научитесь
- Разбирать профиль компетенций
- Находить взаимосвязи компетенций и компенсаторы
- Проводить индивидуальную и групповую аналитику
- Определять зоны роста сотрудников и команд
- Использовать HR-инструменты для подбора, развития и ротации
- Выстраивать систему кадрового резерва
- Проводить бизнес-симуляции и стратегические сессии на основе диагностики SkillCode
На обучении участники получают доступ к HR-системе SkillCode и разбирают реальные инструменты аналитики компетенций: от индивидуальных профилей до групповых отчётов, сравнений и динамики развития.
С какими инструментами вы будете работать
Обсуждение программы, ответы на вопросы
Блок 3
Глубинный разбор компетенций и взаимосвязей
Блок 2
HR-инновации: стратегии и технологии по поиску и удержанию талантов
Блок 1
Блок 5
Обсуждение программы, ответы на вопросы. Разбор кейсов участников
Бизнес-симуляции и стратегические сессии с использованием глубинной диагностики SkillCode
Определение ключевых компетенций должности для оптимизации найма, развития и ротации
Блок 4
Блок 6
Программа интенсива HR-аналитика
ВАМ БУДЕТ ПРЕПОДАВАТЬ ПРАКТИКУЮЩИЙ ЭКСПЕРТ
- Алан МисонжникСооснователь центра исследования компетенций SkillCodeТренер команд Мастерской Управления Сенеж Президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей»
Эксперт ассессмент-центра VI Всероссийского форума «Дигория»
За 2025 год провел более 200+ командных и личных сессий по аналитике компетенций
Стоимость зависит от количества участников, объёма тестов и уровня сопровождения. В каждый формат входит обучение HR-аналитике, доступ к инструментам SkillCode и методические материалы.
Выберите формат обучения и доступа к HR-системе
До 2 человек
Полный доступ к HR-системе
+ 100 тестов любого типа
[ 1 900 ₽ за тест ]
+ 100 тестов любого типа
[ 1 900 ₽ за тест ]
190 000 ₽
✓ Групповое обучение HR-аналитике
✓ Функционал HR-платформы
✓ Эксклюзивные методические пособия
✓ Индивидуальное сопровождение
и консультации
До 5 человек
Полный доступ к HR-системе
+ 700 тестов любого типа
[ 1 700 ₽ за тест ]
+ 700 тестов любого типа
[ 1 700 ₽ за тест ]
1 190 000 ₽
✓ Индивидуальное обучение HR-аналитике
✓ Функционал HR-платформы
✓ Эксклюзивные методические пособия
✓ Индивидуальное сопровождение
и консультации
До 10 человек
Полный доступ к HR-системе
+ 2 500 тестов любого типа
[ 1 600 ₽ за тест ]
+ 2 500 тестов любого типа
[ 1 600 ₽ за тест ]
4 000 000 ₽
✓ Индивидуальное обучение HR-аналитике
✓ Функционал HR-платформы
✓ Эксклюзивные методические пособия
✓ Сопровождение экспертом SkillCode в реализации проектов
Отличный выбор! Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отличный выбор! Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отличный выбор! Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Пожалуйста, для записи на бесплатный вебинар заполните короткую форму
Больше, чем обучение HR-аналитике
Вы на шаг ближе к тому, что познакомить всю команду с инновационными методами HR-аналитики компетенций персонала! Оставьте контакт — мы свяжемся с вами в ближайшее время для того, чтобы подобрать оптимальные условия
наши Клиенты и партнеры
Обучение HR-аналитике: FAQ
Обучение HR-аналитике помогает научиться работать с результатами оценки компетенций сотрудников и кандидатов, интерпретировать профили, выявлять закономерности и использовать данные для принятия кадровых решений. Программа основана на практической работе с инструментами и методологией SkillCode.
Обучение подходит HR-специалистам, HRBP, руководителям подразделений, собственникам бизнеса, специалистам по обучению и развитию персонала, а также всем, кто принимает кадровые решения и хочет использовать данные вместо субъективных оценок.
После обучения вы сможете анализировать индивидуальные и командные профили, интерпретировать результаты оценки компетенций, выявлять сильные стороны и зоны роста сотрудников, использовать данные при найме, развитии, ротации и формировании кадрового резерва.
Обучение помогает глубже понимать результаты оценки персонала и использовать их в ежедневной работе. Специалисты получают инструменты для более точного подбора сотрудников, развития руководителей, формирования кадрового резерва и повышения качества кадровых решений.
Обучение помогает собственникам и руководителям лучше понимать сильные стороны команды, видеть управленческие риски, оценивать потенциал сотрудников и принимать кадровые решения на основе объективных данных.
Обучение длится 2 недели и включает онлайн-занятия, практические задания, разбор кейсов и работу с инструментами SkillCode.
Новые группы формируются по мере набора участников. После заявки специалисты SkillCode связываются с участником и предлагают ближайшие доступные даты обучения.
Участники получают доступ к HR-платформе SkillCode в рамках выбранного формата обучения. Условия доступа зависят от программы и выбранного тарифа.
Оплата доступна как для физических, так и для юридических лиц. Для компаний предоставляются необходимые бухгалтерские и закрывающие документы.
Для прохождения программы не требуется глубокая подготовка в HR-аналитике. Обучение построено таким образом, чтобы участники могли последовательно освоить методологию анализа компетенций и научиться применять результаты оценки на практике.
Научитесь превращать данные о сотрудниках и командах в готовые решения по подбору, ротации, развитию и кадровому резерву, которые помогут продвигаться в карьере
Обучение HR-аналитике
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта