Поведенческие профили на основе оценки тысяч респондентов
На этой странице представлены статистические профили по популярным ролям, сформированные по результатам аналитики компетенций тысяч сотрудников из самых разных компаний
Эти бенчмарки рынка добавлены в HR-системе SkillCode как вспомогательный инструмент для принятия объективных кадровых решений
Вы можете сравнивать профили ваших сотрудников и кандидатов с данными полезными моделями в пару кликов, отчеты формируются мгновенно и в готовом виде
Эти бенчмарки рынка добавлены в HR-системе SkillCode как вспомогательный инструмент для принятия объективных кадровых решений
Вы можете сравнивать профили ваших сотрудников и кандидатов с данными полезными моделями в пару кликов, отчеты формируются мгновенно и в готовом виде
Оставьте ваши контакты - мы свяжемся с вами, уточним задачу и предложим оптимальное решение
руководитель отдела продаж
[ Наставничество, делегирование, добросовестность ]
Что отличает лучших:
Мыслят критически, планируют и руководят. При этом коммуникативные навыки могут быть на том же уровне, что и у МОПов — «делают руками», но смотрят шире
Изучить профиль
Оценить руководителей продаж Мыслят критически, планируют и руководят. При этом коммуникативные навыки могут быть на том же уровне, что и у МОПов — «делают руками», но смотрят шире
Изучить профиль
Оставьте ваши контакты - мы свяжемся с вами, уточним задачу и предложим оптимальное решение
руководитель среднего звена
[ Между молотом и наковальней — и ещё командой управляет ]
Что отличает лучших:
Должен слышать топов, но быть рядом с исполнителями. Ключевые — управление переговорами, требовательность и решение проблем
Изучить профиль
Оценить руководителей среднего звена Должен слышать топов, но быть рядом с исполнителями. Ключевые — управление переговорами, требовательность и решение проблем
Изучить профиль
Оставьте ваши контакты - мы свяжемся с вами, уточним задачу и предложим оптимальное решение
руководитель высшего уровня
[ Думает стратегически, управляет системно, держит удар ]
Что отличает лучших:
Высокое критическое мышление, эмоциональный интеллект и способность к системному управлению
Эти люди умеют принимать решения в условиях неопределённости, держать удар и видеть команду как целостный механизм
Изучить профиль
Оценить руководителей высшего уровня Высокое критическое мышление, эмоциональный интеллект и способность к системному управлению
Эти люди умеют принимать решения в условиях неопределённости, держать удар и видеть команду как целостный механизм
Изучить профиль
Оставьте ваши контакты - мы свяжемся с вами, уточним задачу и предложим оптимальное решение