Оценка компетенций студентов

Благодарим за возможность пройти тестирование и изучить подробно свои компетенции. Тест не просто показал сильные стороны, как и где их можно использовать, но и четко выделил Soft Skills, над которыми нужно поработать, чтобы правильно выстроить дальнейший карьерный трек. Очень довольны результатом.

В рамках Национальной премии в сфере инвестиционного развития регионов России «Лидеры инвестиционного развития-2023» система Skillcode была использована для глубинной аналитики личностных компетенций руководителей из 59 региональных агентств инвестиций и корпораций развития, участвующих в отборе. Функционал системы позволил провести сравнение навыков респондентов между собой, а также представить цифровой портрет по 42 soft skills каждому участнику Премии.
Планируем дальше использовать систему в рамках наших проектов!

Платформа "Дигория" уже более 7 лет занимается выявлением, подготовкой и продвижением молодых специалистов социально-гуманитарного профиля и практиков общественно-политической сферы. Ежегодно мы проводим всероссийский форум, где собираются 100 лучших специалистов страны, чтобы на протяжении недели в атмосфере интеллектуальной и креативной синергии создавать важные для страны и общества смысловые продукты. По итогам форума мы рекомендуем участников на различные позиции в органы власти и другие общественно-политические структуры для реализации этих продуктов. Это большая ответственность с нашей стороны, ведь мы должны быть уверены в том, что гибкие навыки кандидата подходят для той или иной позиции
Поэтому в 2024 г. мы пригласили на форум "Дигория" компанию SkillCode: все участники форума прошли диагностику и получили цифровые профили, которые мы прикладываем к резюме кандидата в подтверждение его сильных сторон. Такой профиль позволяет нам понять, на какую позицию лучше рекомендовать кандидата, а для выпускников наших программ это дополнительное подтверждение компетенций к резюме, что так важно для работодателей
Более того, по итогам форума мы смогли сделать групповой цифровой портрет участников направлений, чтобы понять, что объединяет участников и насколько эффективно они работают в группе. Это был полезный опыт, который до сих пор приносит свои плоды

АНО «Корпоративный университет «Эльбрус» выражает искреннюю признательность вашей команде за высокий профессионализм, ответственное отношение к делу и качественное проведение кадрового аудита государственных и муниципальных служащих Кабардино-Балкарской Республики в 2025 году. Наша совместная работа позволила достичь поставленных целей и обеспечить высокое качество оценки компетенций участников аудита.
Кадровый аудит с 2023 года проводится по инициативе Главы Кабардино-Балкарской Республики К.В. Кокова в целях выявления и поддержки инициативных, высокопотенциальных государственных и муниципальных служащих и формирования эффективной управленческой команды региона. Благодарим вашу команду за профессионализм, заинтересованность в оперативном решении всех возникающих вопросов и задач, что позволило нам успешно реализовать значимый проект и укрепить взаимовыгодное партнерство.
Высоко ценим вашу поддержку и вклад в развитие государственных и муниципальных служащих республики!
Желаем вам дальнейших успехов, новых профессиональных достижений и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.