Алан Мисонжник, сооснователь системы оценки компетенций персонала SkillCode и тренер команд Мастерской Управления Сенеж Президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей», подробно разбирает все 46 компетенций, которые оценивает система. В каждом видео — краткое введение в компетенцию и объяснение того, как она проявляется при высоких и низких показателях в реальном поведении человека

все про компетенции

[ Изучайте. Делитесь с командой ]

Что такое сообразительность
Системное мышление, склонность анализировать процессы и задачи как целостную структуру
Что такое управление конфликтами
Склонность к управлению конфликтами и использованию напряжённых ситуаций для развития отношений и процессов
Что такое лидерство
Стремление занимать лидерскую позицию, вести за собой, проявление интереса к управленческой деятельности
Что такое аналитичность
Склонность проводить детальный анализ данных для формирования полной картины и принятия решений
Что такое требовательность
Стремление к чёткой постановке задач и контролю их выполнения
Что такое влияние
Стремление вдохновлять и мотивировать окружающих, влиять на мышление и поведение людей, побуждая их к действию
Что такое отсутствие ограничений
Склонность проявлять настойчивость, несмотря на дискомфорт, сомнения или неблагоприятные обстоятельства
Что такое делигирование
Внутреннее отношение к делегированию выполнения работы другим, открытость к распределению задач
Что такое убедительность
Склонность отстаивать свою позицию в дискуссиях, работать с возражениями и переубеждать несогласных
Что такое наставничество
Склонность передавать знания и опыт, давать обратную связь и мотивировать окружающих к саморазвитию
Что такое саморазвитие
Стремление к личностному и профессиональному развитию, готовность перенимать опыт других
Что такое решение проблем
Инициативность в поиске путей решения проблем и попытках пробовать самостоятельно справляться с ними
Что такое рациональность
Стремление планировать и распределять ресурсы (свои и командные), избегать перегрузок и оптимизировать нагрузку
Что такое эмпотийность
Склонность сопереживать эмоциональным настроениям, ставить себя на место собеседника в процессе общения
Что такое социальная адаптивность
Готовность взаимодействовать с незнакомыми людьми, воспринимать разнообразие как ресурс для развития
Что такое личностная зрелость
Склонность осмысливать собственные действия, извлекать уроки из пройденного опыта и использовать выводы для развития
Что такое инновационность
Склонность искать возможности и испытывать азарт от тестирования гипотез и внедрения нововведений
Что такое стрессоустойчивость
Готовность работать в условиях длительного стресса и многозадачности
Что такое уверенность
Стремление поддерживать веру в достижимость целей несмотря на внешние сомнения, риски и противоречивые мнения
Что такое добросовестность
Стремление соблюдать договорённости и стандарты качества, объективно оценивать результаты своей работы
Что такое командность
Проявление инициативы к групповой работе, поддержка коллег и ориентация на общие цели
Что такое ответственность
Готовность и желание брать персональную ответственность
Что такое ориентация на результат
Анализ баланса между фокусированием на выполнении процесса и достижением результата
Что такое гибкость
Готовность адаптироваться к изменениям, гибко реагировать на новые обстоятельства, пересматривать планы и приоритеты
Что такое ценностная ориентация
Стремление принимать и разделять ценности, нормы и модели поведения коллектива/организации
Что такое восприимчивость
Стремление замечать и реагировать на эмоциональные реакции собеседника, подстраивать свой стиль коммуникации
Что такое неконфликтность
Склонность не выражать несогласие, не отстаивать свою позицию и не инициировать конфликт в случае необходимости
Что такое самоконтроль
Склонность контролировать свои реакции на критику, провокации и эмоционально заряженные высказывания
Что такое системность
Склонность к коммуникации в выстроенной иерархичной системе и формализованным процедурам общения
Что такое независимость
Склонность управлять своей степенью вовлечённости в эмоциональный контекст ситуации и сохранять внутренний баланс
Что такое экстраверсивность
Готовность участвовать в условиях множественных контактов, быстрого переключения между собеседниками и темами
Что такое коммуникабельность
Стремление выстраивать комфортную атмосферу общения и формировать отношения на основе взаимного доверия
Что такое прямолинейность
Стремление к прямолинейной коммуникации, склонность избегать двусмысленностей и намёков
Что такое управление переговорами
Склонность планировать, структурировать и контролировать диалог для достижения поставленных целей
Что такое эмоциональная осознанность
Склонность интерпретировать эмоциональные состояния окружающих и использовать эти данные в коммуникации
Что такое эмпатийность
Склонность сопереживать эмоциональным настроениям, ставить себя на место собеседника в процессе общения
Что такое восприятие сложной информации
Склонность работать с объёмной и сложной информацией, выделять ключевые элементы, отсеивать информационный шум, принимать решения на основе комплексного анализа
Что такое иммунитет к манипуляциям
Склонность распознавать приёмы психологического воздействия, выявлять скрытые мотивы собеседника и сохранять собственные границы в диалоге
Что такое культура аргументации
Склонность анализировать и выстраивать аргументацию: отделять факты от субъективных суждений, обосновывать свою позицию и конструктивно вести дискуссию
Что такое культура логического мышления
Стремление выявлять причинно‑следственные связи, принимать решения на основе анализа данных, в том числе в условиях неопределённости и дефицита информации
Что такое культура математического мышления
Склонность воспринимать, и использовать количественную информацию для принятия решений, прогнозировать результаты и интерпретировать числовые данные в профессиональном контексте
Что такое самостоятельность мышления
Стремление к проверке и критическому восприятию мнений "авторитетов", а также общепринятых стереотипов перед принятием решений
Что такое управление эмоциями
Стремление контролировать собственные эмоциональные реакции, поддерживать психологическое равновесие в стрессовых и нестандартных ситуациях
Что такое харизматичность
Стремление воздействовать на эмоциональное состояние и поведенческие реакции других людей с целью мотивации, убеждения или достижения совместных результатов
Что такое эмоциональная чуткость
Склонность распознавать, понимать и интерпретировать эмоциональные состояния других людей, выявлять причины их изменений и учитывать эту информацию в коммуникации
Что такое самоосознанность
Склонность воспринимать, анализировать и оценивать собственные эмоции: их причины, динамику и влияние на поведение, решения и коммуникацию
Что такое оценка личностных особенностей
Исследование особенностей коммуникации и внутренней мотивации, лидерских и управленческих качеств, а также умений управлять собой и другими
Что такое тест критического мышления
Это анализ когнитивных способностей, исследование факторов, на основании которых респондент склонен обрабатывать и воспринимать информацию, а также принимать решения
Что такое оценка эмоционально интеллекта
Это глубокий анализ всех 36 личностных компетенций через призму 6 факторов критического мышления как основы для осознанного управления эмоциями

Внедрим готовый алгоритм для быстрого принятия объективных кадровых решений в рамках отбора кандидатов, развития персонала, ротации и поиска талантов в вашей компании

Узнать компетенции персонала