Слова «харизма», «харизматичность», «харизматик» стали обиходными, и широко используются журналистами и блогерами, пишущими на политические темы. Иногда просто для красного словца: «харизматичный лидер», «харизматичный оратор», «харизматичный политик»… Ещё его любят тренеры личностного роста, обещающие за счёт овладения харизмой успехи в жизни и в бизнесе, а также авторы соответствующих книг. Стоит разобраться в происхождении и содержании этого понятия.
Слово харизма к нам пришло из древнегреческой мифологии. χάρισμα переводится как «дар богов». Хариты – богини красоты и грации. В современный контекст его ввёл в конце XIX века немецкий социолог Макс Вебер, изучавший механизмы власти. Он описывал его как одарённость практически сверхъестественной способностью влияния на окружающих. В современном языке это слово означает примерно то же самое: способность человека располагать к себе других, слушать и верить, вызывать симпатию, привлекать внимание. Настоящего харизматика мы распознаём сразу и безошибочно, и встреча с ним, хотя бы через СМИ, остаётся в памяти.
Харизматичность vs милый
Харизматичный – не значит милый. Нередко харизматичность вызывается, наоборот, эпатажем, которым так хорошо пользовался В.В.Жириновский, и не только он. Есть феномен отрицательного обаяния, которое часто используется в литературе и кино. Яркий пример – Остап Бендер.
С современной точки зрения харизматичность можно описать, как способность вызывать у окружающих позитивный эмоциональный резонанс, откуда и возникает ощущение особого дара. При этом харизма совершенно не связана с броской внешностью. Вспомним плеяду великих актёров советского кино: Евгения Леонова, Юрия Никулина, Иннокентия Смоктуновского и многих других. Никого из них не назовёшь красавцем. Но их персонажи просто излучают харизму, и по воспоминаниям, такими же они были и в жизни. Это проявляется даже в озвучке рисованных героев: например, волк из «Ну погоди!» в исполнении Анатолия Папанова – просто образец отрицательного обаяния. Гораздо интереснее зайца.
При этом многие киноактёры с внешностью секс-символов в жизни довольно серые личности. Харизматичность их образам придаёт обычно талантливый режиссёр, остающийся за кадром.
Как определить харизматичность
Харизматичность нередко путают с коммуникативными способностями, ораторским мастерством. В действительности всё гораздо сложнее. Харизма, также как другие важные и сложные понятия, например, эмоциональный интеллект, критическое мышление, лидерство, эмоциональная устойчивость, - это очень сложная система взаимодействующих между собой качеств и способностей, каждое из которых по отдельности ещё не создаёт целого. А недостаток любого из них при прочих равных также не даёт позитивного результата. Если коротко, к ним относятся:
- Энергетика: активность, подвижность, проявление силы воли и действия. Харизматики буквально брызжут энергией
- Целеустремлённость: понимание, чего человек хочет добиться, и следование к цели несмотря на препятствия. Интересно, что для харизматика путь к цели и прилагаемые усилия бывают важнее результата: когда он достигнут, они не успокаиваются и стремятся к следующему
- Уверенность в достижимости цели, а также способность заражать этой уверенностью окружающих. Их девиз: «Не отступать! Не сдаваться!»
- Эмоциональная заряженность, яркость и выразительность чувств. Богатый язык тела, мимика, жестикуляция, интонации
- Большой интерес к жизни, событиям и окружающим людям. Человек, при прочих равных интересующийся только собственной персоной, не воспринимается как харизматичный
- Нестандартность, не банальность мышления и взглядов. Харизматичные личности часто привлекают окружающих именно тем, что могут предложить неожиданный взгляд на вещи. Многим харизматикам свойственно развитое критическое мышление, подвергающее сомнению «очевидные» вещи
- И наконец, прекрасные коммуникативные качества: умение находить общий язык с разными людьми, слушать и слышать, сочувствовать. Выразительная речь, понятная и интересная для окружающих, полная метафор, юмора, примеров
Харизматичность часто связывают с личной успешностью. В действительности можно многого добиться в жизни, не обладая харизмой, и наоборот, харизматичность отнюдь не гарантирует успеха. Но развитая харизма ещё никому не вредила. Только один с её помощью становится признанным вожаком, а другой - просто душой компании.
Как развить харизматичность
Многих интересует вопрос о возможностях развития харизмы. Однозначного ответа нет. Есть люди, харизматичные с раннего детства. Кто-то из них осознаёт свой дар, и развивает его, кто-то не обращает на него внимания. Есть люди, у которых харизматичность расцветает с возрастом и приобретением опыта. Кроме того, харизматичность может проявляться в разной степени: от яркой выраженности до полного отсутствия, между которыми есть множество оттенков.
Можно с уверенностью утверждать, что некоторые элементы харизматичности, например, коммуникативные качества и ораторское мастерство, вполне поддаются освоению и развитию, для чего разработано множество методик. А другие, прежде всего связанные с мотивационно-эмоциональной сферой, темпераментом, вряд ли можно развивать, разве что, имитировать.
В действительности всё зависит не только от характера, но и в значительной степени от желания и стремления. Вспомним древнегреческого политика и оратора Демосфена, который, по легенде, с детства косноязычный, упорно тренировался, произнося речи с камешками во рту.
Книги по развитию харизмы
- Оливия Фокс Кабейн. «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять»
- Радислав Гандапас. «Харизма лидера»
- Чарли Хуперт. «Искусство харизмы. Воодушевляй, впечатляй и заряжай всех вокруг»
- Эндрю Лэй. «Харизма. Искусство производить сильное и незабываемое впечатление»
Читайте также:
Самоосознанность: ключ к эмоциональному интеллекту и росту компетенций
Self Skills: Навыки будущего и как их развивать
Как удержать сотрудников в компании
Психологическая оценка персонала
Оценка навыков сотрудников
Модели компетенций сотрудников
Развитие навыков критического мышления
Skill-based — почему лучше выбирать сотрудников с учетом навыков
Профессиональная оценка персонала
Что общего между работой с персоналом и покупкой автомобиля?
Самоосознанность: ключ к эмоциональному интеллекту и росту компетенций
Self Skills: Навыки будущего и как их развивать
Как удержать сотрудников в компании
Психологическая оценка персонала
Оценка навыков сотрудников
Модели компетенций сотрудников
Развитие навыков критического мышления
Skill-based — почему лучше выбирать сотрудников с учетом навыков
Профессиональная оценка персонала
Что общего между работой с персоналом и покупкой автомобиля?
Тест на харизматичность
Тест на харизматичность в SkillCode — это не «развлекательная викторина», а глубокая поведенческая диагностика, которая анализирует 46 компетенции.
Методика основана на реальных данных тысяч специалистов и позволяет:
Методика основана на реальных данных тысяч специалистов и позволяет:
- выявить сильные стороны, которые усиливают харизму
- определить факторы, которые её снижают
- понять, как развивать харизматичность в контексте вашей работы
Харизматичность и успех в бизнесе
Для собственников и HRD понимание уровня харизматичности сотрудников — это инструмент, который помогает:
- отбирать лидеров, способных вдохновлять команду
- усиливать отделы продаж за счёт людей, умеющих убеждать и привлекать клиентов
- формировать управленческий кадровый резерв
Хотите узнать, насколько харизматичны ваши ключевые сотрудники?
Пройдите комплексную диагностику SkillCode (soft skills + критическое мышление) и получите детальный профиль харизматичности каждого участника команды. Мы покажем, кто уже обладает сильным влиянием, а кому нужны точки развития — чтобы ваш бизнес рос быстрее.
Пройдите комплексную диагностику SkillCode (soft skills + критическое мышление) и получите детальный профиль харизматичности каждого участника команды. Мы покажем, кто уже обладает сильным влиянием, а кому нужны точки развития — чтобы ваш бизнес рос быстрее.
